221. مديريت منابع انساني بينالمللي جهانيسازي، تنوع ميانفرهنگي و شرکتهاي چندمليتي
پدیدآورنده : / توني ادواردز,عنوان اصلي: 2006 ,International human resource management: globalization, national systems and multinational companies,ادواردز,Edwards
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : شرکتهای چندملیتی,International business enterprises, -- مدیریت کارمندان, -- Personnel management
رده :
۶۵۸
/
۰۴۹
الف
۳۴۱
م
222. مديريت منابع انساني بينالمللي جهانيسازي، تنوع ميانفرهنگي و شرکتهاي چندمليتي
پدیدآورنده : / توني ادواردز,عنوان اصلي: 2006 ,International human resource management: globalization, national systems and multinational companies,ادواردز,Edwards
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : شرکتهای چندملیتی,International business enterprises, -- مدیریت کارمندان, -- Personnel management
رده :
۶۵۸
/
۰۴۹
الف
۳۴۱
م
223. مدیریت منابع انسانی بینالمللی: جهانیسازی، تنوع میانفرهنگی و شرکتهای چندملیتی
پدیدآورنده : تونی ادواردز، کریس ریس
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : شرکتهای چندملیتی -- مدیریت کارمندان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴۳
الف
۴ ۱۳۹۰
224. مديريت منابع انساني بينالمللي جهانيسازي، تنوع ميانفرهنگي و شرکتهاي چندمليتي
پدیدآورنده : / توني ادواردز,عنوان اصلي: 2006 ,International human resource management: globalization, national systems and multinational companies,ادواردز,Edwards
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : شرکتهای چندملیتی,International business enterprises, -- مدیریت کارمندان, -- Personnel management
رده :
۶۵۸
/
۰۴۹
الف
۳۴۱
م
225. مدیریت میان فرهنگها
پدیدآورنده : / نویسندگان چارلينام. سالومون، مايكلاس. شل,سالومون,Solomon
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : شرکتهای چندملیتی,شرکتهای چندملیتی,مدیریت,فرهنگ سازمانی, -- مطالعات میانفرهنگی, -- مطالعات میانفرهنگی, -- مطالعات میانفرهنگی, -- مدیریت, -- مدیریت
رده :
HD
۶۲
/
۴
/
س
۲
م
۴ ۱۳۹۳
226. مزیت رقابتی ملتها - مدل الماس
پدیدآورنده : / تالیف مایکل ای. پورتر,پورتر,Porter
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : سیاست صنعتی,رقابتهای بینالمللی,شرکتهای چندملیتی,مدیریت صنعتی
رده :
HD
۳۶۱۱
/
پ
۹
م
۴ ۱۳۹۱
227. مزیت رقابتی ملل
پدیدآورنده : / مایکلای. پورتر,پورتر,Porter
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : رقابتهای بینالمللی,سیاست صنعتی,شرکتهای چندملیتی,برنامهریزی راهبردی,رشد اقتصادی,مدیریت صنعتی
رده :
HF
۱۴۱۴
/
پ
۹
م
۴ ۱۳۹۴
228. مزیت رقابتی ملل
پدیدآورنده : /مایکلای. پورتر,عنوان اصلی : The competitive advantage of nations ,1990.,پورتر,پورتر
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : رقابتهای بینالمللی,سیاست صنعتی,شرکتهای چندملیتی,برنامهریزی راهبردی,رشد اقتصادی,مدیریت صنعتی
رده :
HF
۱۴۱۴
/
پ
۹
م
۴ ۱۳۹۴
229. نیمه جهانی شدن: و باز تعریف استراتژیهای جهانی
پدیدآورنده : / نویسنده پانکاج گماوات,عنوان اصلی: Redefining global strategy : crossing borders in a world where differences still matter, c2007.,گهماوات,Ghemawat
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : شرکتهای چندملیتی,برنامهریزی راهبردی,ارتباط میانفرهنگی, -- مدیریت,a01,a02,a03
رده :
HD
۶۲
/
۴
/
گ
۹،
ن
۹
230. نیمه جهانی شدن : و باز تعریف استراتژیهای جهانی
پدیدآورنده : گهماوات، پانکاج Ghemawat, Pankaj
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : شرکتهای چندملیتی -- مدیریت,nterprisesB business International -- Management,برنامهریزی راهبردی,lanningB Strategic,ارتباط میانفرهنگی,ommunicationB Intercultural
رده :
HD
۶۲
/
۴
/
گ
۹
ن
۹ ۱۳۹۶
231. نیمه جهانی شدن: و بازتعریف استراتژیهای جهانی
پدیدآورنده : / نویسنده: پانکاج گماوات,Redefining global strategy : crossing borders in a world where differences still matter, c2007
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : شرکتهای چندملیتی -- مدیریت,Management -- International business enterprises,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,ارتباط میانفرهنگی,Intercultural communication
رده :
HD
۶۲
/
۴
/
گ
۹
ن
۹ ۱۳۹۶